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女性經濟學
FT中文網

投資
“她經濟”蓬勃興起下，不平等現象仍待彌合

陳敏蘭：如何運用商業資本來消除當今女性面臨的障礙，我們將從三個維度來解析性別視角投資——為女性投資、投資于女性、由女性投資。

應鼓勵女性參與經濟

伊萬卡?特朗普、金墉：大量證據證明，支持女性參與經濟，將會給家庭、社會乃至整個經濟帶來巨大的好處。

安倍“女性經濟學”是空洞許諾嗎？

日本商界多名最成功的女性高管認為，與5年前相比，女性工作的狀況有所改善，性別平等措施得到落實的幾率越來越高。

女性
世行2017年營商環境報告凸顯女性創業歧視

世行首次衡量女性創業者面臨的監管環境，提出問題：為什么女人做生意比男人難得多？。研究顯示創業性別差距正造成重大收入損失。

成功女性并不總是最佳榜樣

默克爾、特里薩?梅和希拉里都被譽為婦女與少女的楷模。但所謂的成功女性會自然而然成為其他女性的好榜樣嗎？

女性企業高管如何為股東創造價值？

夏春：女高管讓公司股價更高，還是好公司聘請了更多女高管？若“天花板效應”是更嚴格的人才選拔機制造成，被選拔出來的女高管就更能為公司和股東創造價值。

女性投資理財更有優勢？

夏春：女性經理人指數在絕大多數時間跑贏股票對沖、全球宏觀、事件驅動策略。女性基金經理的表現和男性相比不相上下，但同時由男女經理管理的基金表現卻更好。

CEO生兒生女不一樣？

中歐國際工商學院金融學副教授余方：“生女兒”對一家公司的CEO意味著什么？數據研究顯示，生女兒的CEO，其所在企業表現得更有社會責任感。
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