在最近華盛頓召開的世界銀行集團(World Bank Group)和國際貨幣基金組織(IMF)春季會議上，一個中心主題是如何加快可持續的包容性經濟增長。然而，就在世界領導人尋求重煥全球經濟的活力之際，增長和穩定“配方”中的一個重要部分被低估：女性經濟賦權。
在全球范圍內，只有55%的女性從事有償工作，她們繼續是未得到有效開發的增長來源。這是一項寶貴的資產，有著得到證實的回報，但我們沒有投入資源來釋放女性的全部潛能。大量證據證明，支持女性參與經濟會給家庭、社會乃至整個經濟帶來巨大好處。
世界銀行集團的研究、IMF、經合組織(OECD)以及私營部門的研究都得出結論認為，通過創造支持的環境，提高女性勞動參與率和企業所有權，并提高她們在工作中的生產率，我們能夠使全球經濟規模擴大數十億美元。這些行動還有助于發展國民經濟，提升國家競爭力。無論是在宏觀經濟還是在公司層面，消除性別差距都是有意義的。研究顯示，董事會的女性數量以及更高的企業利潤之間存在關聯。
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