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生活工作平衡
深夜來電，讓工作連睡覺時間都不放過

非工作時間的溝通會帶來情感壓力，但這并未阻止雇主打電話聯系員工。

FT商學院
“請不要浪費我的時間”：設定界限是必要的還是粗魯的？

拒絕猶豫不決的人可能顯得有些唐突，但在這個信息過載的時代，占用他人寶貴的時間同樣是一種冒犯。

FT商學院
Z世代正引領重返辦公室的潮流

數據顯示，年輕員工比嬰兒潮一代更渴望面對面工作的聯系和日常工作。

辦公室生活
副業、線上會議與大規模休閑化：新冠疫情如何塑造新的工作方式

封鎖五年后，哪些影響是持久的，哪些疫情趨勢被遺忘了？

新冠病毒
新冠疫情五年后，我仍然不想和你見面

不合群的樂趣。

食品與飲料
星巴克宣布裁減1100個辦公室崗位

這是星巴克自2018年以來首次裁減辦公室崗位，新任CEO布萊恩?尼科爾試圖重振這家全球最大咖啡連鎖店。

在家辦公
波士頓咨詢擴大倫敦辦公室

波士頓咨詢將倫敦主要辦公室的面積擴大了30%以上，給萎靡不振的倫敦商業地產市場帶來了希望。

英國就業
重返辦公室的爭議在英國公共部門蔓延

土地注冊局的員工在被要求每周返回辦公室三天后，將采取勞工行動。

辦公室生活
當我們談論辦公室時，我們實際上在談什么

對我們工作地點的持久興趣使其成為閑聊中的熱門話題。

美國
共和黨眾議院議長和馬斯克要求聯邦員工“重返辦公室”

特朗普責成馬斯克根除政府效率低下問題。據一份報告顯示，只有大約“1%”的公務員真正在辦公室工作。

在家辦公
葡萄牙禁止雇主在非工作時間聯系員工

新規將禁止雇主在工作時間外聯系員工，并要求雇主向員工支付居家辦公產生的額外費用，如能源費、通信費和設備維護費等。

混合辦公
我們準備好迎接“異步工作”了嗎？

“異步工作”說白了，就是“當”你想工作的時候再工作，但許多希望轉向靈活辦公模式的企業似乎還沒有準備好。

職場
周一和周五空曠的辦公室讓人不安

人們喜歡周一和周五在家工作，疫情下混合工作制的普及加強了這一趨勢，引發了對于工作效率和城市中心未來的擔憂。

遠程工作
后疫情時代如何辦公？

希爾：許多職業無法居家工作。聰明的企業將重新配置工作崗位，以使員工的現場和遠程辦公技能實現最佳組合。

居家辦公
居家辦公隱現法律雷區

克拉克：居家辦公帶來一系列法律難題，比如，企業有沒有義務為員工提供像樣的辦公桌、電腦、寬帶，甚至供暖和照明？

時區
是時候取消時區了嗎？

2011年，曾有人主張用協調世界時來取代全球范圍的時區。從當今世界的現實看，實行全球統一時間的想法很可能已經不合時宜。

在家辦公
2020會否成為“內向者之年”？

亨尼森：開始居家辦公后，一位外向的同事問：“你不會想念你的同事嗎？”說實話，對于獨自工作時成效最高的內向者，這未必是個問題。

遠程辦公
倫敦金融城企業計劃讓遠程辦公成為常態

倫敦金融城的銀行、資產管理公司、保險公司及會計師事務所紛紛拿出計劃，打算將員工在家辦公變得更常規化。

在家辦公
居家辦公滋長偏執想法

在家辦公讓人們失去了以往用來了解事態的社交反饋，再加上經濟低迷時期對裁員的恐懼，人們更容易走向偏執。

在家辦公
居家辦公增大企業保密難度

群體居家辦公的情況下，銀行、券商等機構更難確保員工完全遵守辦公行為準則。新的工作模式還降低了一些合規工具的有效性。

在家辦公
在家工作如何避免成為技術的奴隸？

作為BP首席醫療官，理查德?赫倫擔憂遠程辦公的負面影響。他認為，挑戰在于如何利用技術的力量，同時又不淪為技術的奴隸。

遠程辦公
在家“奮戰”的日本上班族有多難

習慣在辦公室超時工作的日本上班族這次才發現，自己家房子非常不適合辦公。業內人士稱，此次新冠疫情將激發對住宅設計的反思。

科技公司
疫情之下，軟件類股票成為贏家

相對于股市大盤而言，估值已經極高的軟件類股卻更具韌性，有的股票價格甚至創下新高。

在家辦公
Lex專欄：疫情期在家辦公網速夠嗎

由于新冠疫情導致各個國家相繼封國，員工們需要快速、可靠的互聯網連接。中國和韓國的員工裝備精良，英國許多家庭卻還在用銅線上網。

職場
在家辦公：讓同事一窺你的靈魂

雅各布斯：沒有辦公室閑聊的時候，視頻通話幫助填補了空虛。視頻中透露出的生活細節提供了不少八卦素材。

在家辦公
可以在家辦公，但也并非天堂

克拉克：為阻止新冠疫情蔓延，許多中國人被鼓勵在家辦公，我們即將進行世界上規模最大的在家辦公實驗。

遠程工作
為什么100%的遠程工作在美國西海岸很普遍？

在舊金山工作，生活成本太高：一套只有一間臥室的公寓月租4000美元！解決辦法是在灣區找份工作，然后搬走。

在家辦公
自由職業者的新選擇：家庭共享辦公

雅各布斯：家庭共享辦公吸引的是孤獨、希望找到歸屬感、但不必花錢租用正規共享辦公空間的自由職業者。

在家辦公
彈性工作模式遭遇反彈

雅虎女掌門人禁止員工在家辦公的決定引起各方錯愕，此舉似乎有違彈性工作的潮流，但雅虎公司泄露的備忘錄揭示了這個決定背后的一些原因。

生活工作平衡關注 深夜來電，讓工作連睡覺時間都不放過

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