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專欄著裝

A smart business is dressed in principles not rules
穿什么衣服上班?


FT專欄作家約翰?凱:對于贊同著裝規范目標的人來說,正式定義無關緊要。對那些不認可其目標的人,此類定義則會成為濫用的借口。

Exactly 15 years ago I wrote an article in this newspaper about the adoption of an extended dress code in a major company. I thought the editor’s insistence that I should make clear that the story was a spoof was unnecessary. But last month’s news that UBS had issued a 43-page dress code to some of its employees confirms that, as always, the editor was right.

整整15年前,我在英國《金融時報》上發表了一篇關于一家大公司采用冗長的著裝規定的文章。編輯堅持要我表明故事是惡搞的,而我認為沒有必要。但上月有消息稱,瑞銀(UBS)向部分員工發布了長達43頁的著裝規定,這證實了,一如既往,編輯總是正確的。

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約翰?凱

約翰?凱(John Kay)從1995年開始為英國《金融時報》撰寫經濟和商業的專欄。他曾經任教于倫敦商學院和牛津大學。目前他在倫敦經濟學院擔任訪問學者。他有著非常輝煌的從商經歷,曾經創辦和壯大了一家咨詢公司,然后將其轉售。約翰?凱著述甚豐,其中包括《企業成功的基礎》(Foundations of Corporate Success, 1993)、《市場的真相》(The Truth about Markets, 2003)和近期的《金融投資指南》(The Long and the Short of It: finance and investment for normally intelligent people who are not in the industry)。

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