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專欄職業生涯

Big business fights back in the battle for millennial talent

For business, the label “big” is like a target. Big Tech, Big Finance, Big Pharma, Big Oil, Big Food and the Big Four accountancy firms are in the sights of regulators and campaigners.

No wonder millennials are said to favour the freedom and autonomy of entrepreneurship and self-employment over the draw of full-time roles at consultancies and investment banks.

To counter that temptation, big companies are bending themselves out of shape to behave like smaller enterprises. They are encouraging individual teams to take more decisions closer to the frontline. Agile management is all the rage. Head offices are either disappearing altogether or morphing into shared working spaces. Gigantic global groups hide behind individual labels that the customer associates with artisanship and local production rather than multinational mass manufacture. Think of Ben & Jerry’s ice cream, part of Unilever, or the many craft beers, such as London’s Camden Town Brewery, that are in fact part of brewing behemoth AB InBev.

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安德魯?希爾

安德魯?希爾(Andrew Hill)是《金融時報》副總編兼管理主編。此前,他擔任過倫敦金融城主編、金融主編、評論和分析主編。他在1988年加入FT,還曾經擔任過FT紐約分社社長、國際新聞主編、FT駐布魯塞爾和米蘭記者。

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