本文作者瑪格麗特?赫弗南，是《盲目心理學(xué)：日常生活中荒誕行為的心理學(xué)解讀》(Wilful Blindness: Why We Ignore the Obvious at our Peril)一書(shū)的作者

近期環(huán)保組織“反抗滅絕”(Extinction Rebellion)針對(duì)領(lǐng)英(LinkedIn)，不是想讓后者臣服，而是想與殼牌(Shell)、埃克森美孚(Exxon)、匯豐(HSBC)、英國(guó)高速鐵路二號(hào)項(xiàng)目(HS2)內(nèi)部潛在的“吹哨者”建立起聯(lián)系。針對(duì)領(lǐng)英投放的廣告以這些公司的員工為目標(biāo)受眾，提醒他們有一個(gè)可靠的“講出真相”平臺(tái)，可以在這個(gè)平臺(tái)上報(bào)告“漂綠”(greenwashing)行為。當(dāng)周周末，他們?cè)趥惗馗邫n社區(qū)分發(fā)卡片，鼓勵(lì)收到者揭發(fā)不認(rèn)真應(yīng)對(duì)氣候變化問(wèn)題的行為。

這個(gè)活動(dòng)組織抓住了時(shí)代潮流。去年，金融服務(wù)業(yè)中舉報(bào)存在不規(guī)范行為的案例增加了35%。德勤(Deloitte)就警告在疫情期間出現(xiàn)了一種新的“舉報(bào)環(huán)境”，它將原因歸結(jié)于人們更加關(guān)注職場(chǎng)健康、失業(yè)人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄，以及職員在家工作導(dǎo)致的合規(guī)問(wèn)題。（與此同時(shí)，德勤也遭到了自己?jiǎn)T工的舉報(bào)，這名員工聲稱(chēng)，德勤在北京的事務(wù)所存在審計(jì)違規(guī)行為。）力拓(Rio Tinto)和波音(Boeing)現(xiàn)在遇到的問(wèn)題也是由內(nèi)部人泄密引起或因此變得更加麻煩的。