2016年，Blue Street Capital決定將工作日時長縮短至5小時。第一年，銷售額增長了30%。3年后，這家加州融資公司的員工數(shù)量幾乎增加了一倍，至17人。
盡管該公司縮減了38%的工作時間，增加了員工數(shù)量，而且繼續(xù)發(fā)放全職工資，但仍有一些員工不滿，并決定辭職。
這是方洙正(Alex Soojung-Kim Pang)在著作《減法：縮短工時將如何徹底改變公司做事方式》（Shorter: How Working Less Will Revolutionise the Way Your Company Gets Things Done）中的一項發(fā)現(xiàn)。不管你用多大的胡蘿卜做誘餌，一些員工喜歡炫耀自己長時間工作，并將之視為工作成績。或者“他們認(rèn)為那些需要重新設(shè)計工作日的工作對他們一文不值”，他說。
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