神經(jīng)科學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)對(duì)我們有什么用處？人們有些夸大其詞。一些作者給我們這樣一種印象，如果你與人交往中用對(duì)了技巧，那么你幾乎可以確定能得到某種結(jié)果。
所幸管理咨詢公司麥肯錫(McKinsey)前合伙人卡羅琳?韋布(Caroline Webb)不是這樣的作者。她對(duì)于人類大腦和心理新發(fā)現(xiàn)的運(yùn)用持一種克制的論調(diào)。
雖然韋布在寫這本書之前閱讀了幾百篇學(xué)術(shù)論文，就像其低調(diào)的書名顯示出的那樣，她的目標(biāo)是務(wù)實(shí)的。她指出，通過對(duì)行為和態(tài)度進(jìn)行“基于科學(xué)的微調(diào)”，可以幫助你在工作中表現(xiàn)得更好。
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