首席執行官們表現出“一切盡在掌握”的樣子，但實際上他們內心肯定時刻在犯嘀咕。

我是怎么知道的？首先，我們當中很少有人每天不為已經做過的事、正在做的事和將要做的事感到陣陣焦慮。其次，這是牛津大學(Oxford)賽德商學院(Sa?d Business School)和獵頭公司海德思哲(Heidrick & Struggles)對152名首席執行官做的匿名訪談調查得出的主要結論。第三，聽起來有違直覺但實則正確的是，接受“很多問題沒有確定的解決方案”（這是悖論的特點之一）或許是解決這些問題的最確定方法。

這份首席執行官調查周三發布，本次達沃斯世界經濟論壇(WEF)也剛好在這一天開幕，時機可以說恰到好處。世界經濟論壇被認為代表著企業界自信心的巔峰。其實，這個論壇是為加劇首席執行官們的焦慮而設立的。與會的每個人都飽受“《星塵往事》(Stardust Memories)綜合征”困擾。在伍迪?艾倫(Woody Allen)執導和主演的這部影片的開頭，他坐在一輛火車里，車廂里滿是郁悶或鬼祟的乘客。時鐘指針走動的滴答聲在背景音中不懷好意地響著。艾倫朝鐵軌對面望去，看到另一節車廂里坐著許多體面、重要的人物，他們正在狂歡慶祝。他懇求列車長讓他換到那輛車上去，但列車長不讓。這就是達沃斯的縮影。