“日本女性勞動力是一種最未得到充分利用的資源。日本必須成為一個能讓女性發光發熱的地方，”日本首相安倍晉三(Shinzo Abe)上月在達沃斯的一次演講中這樣說。他在演講中還說，如果日本的女性就業率像男性那樣高的話，日本的產出可能會提高16%。去年在倫敦，他也曾擺足推銷安倍經濟學(Abenomics)的架勢，發表類似的言論稱：“我決心鼓勵女性打破玻璃天花板。我將為此準備好架構，使之成為可能。”

隨著日本人口老齡化以及人口萎縮，管理日本的老一代開始意識到，他們對女性的需要超出他們原本的想象。從現在開始，日本女性必須把所有的事情全干了。她們必須生育更多的孩子，因為眼下日本出生率僅為1.4，遠遠低于補充人口所需的2.1。她們必須照顧孩子，因為保姆供應短缺，而且盡管聘用外國保姆的做法在香港等地相當普遍，日本的法律并不鼓勵聘用外國保姆。她們還必須照顧老人，因為日本有11%的人口超過75歲，并且日本人認為住養老院是一種羞恥。哦對了，在她們做這些的同時，她們還必須有正式的工作，以便為提振日本的國內生產總值(GDP)做出貢獻。可想而知，女性無法同時做到這一切。安倍晉三提到的玻璃天花板更像是用鋼筋混凝土澆筑而成，他希望建立的有利于女性的“架構”卻像紙糊的一般脆弱。因此，很多女性實際上在“罷工”——她們更晚結婚、少生孩子。

從某些方面來說，她們肯定沒在罷工。眼下有更多的女性在保有工作的同時繼續履行其家庭“責任”。女性就業率一直穩步上升。去年，日本在職女性的數量創下歷史新高。大多由富國組成的經合組織(OECD)的數據顯示，2010年，在15歲至65歲的日本女性中，有63%在職，略高于經合組織62%的平均水平，不過與美國（68%）和英國（70%）等國仍有一定差距。