盡管已有越來越普遍的共識認(rèn)為，著眼于短期股東價值不僅對社會有害，還會導(dǎo)致糟糕的經(jīng)營業(yè)績，但MBA教學(xué)在很大程度上依然突出股東至上模式。然而，由于教授終身制、制度惰性等種種原因，改變這種狀況將非常困難。
學(xué)者以及其他各界人士開始越來越直白地指出，股東至上的觀念在管理教育中是多么地根深蒂固。
牛津大學(xué)(Oxford)賽德商學(xué)院(Sa?d Business School)研究管理學(xué)的教授科林?邁耶(Colin Mayer)說：“商學(xué)院的主流觀點(diǎn)一直是，企業(yè)的主要職責(zé)是擴(kuò)大股東利益。”邁耶著有《堅(jiān)定承諾》(Firm Commitment)一書。
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