今天想和大家討論中國的工資在近年來增加的幅度和增加的原因，以及它的增加是否會影響外國投資外流，造成對中國不利的局面。

根據(jù)2011年的《中國統(tǒng)計年鑒》，從2006年到2010年，中國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資每年都增加，工資額分別是20856元，24721元，28898元，32244元和36539元。工資增加的原因是國家對勞動力的需求增加了。

工資是勞動力的價格。工資和其它物價一樣，是由勞動力的供求決定的。本文只談需求，因為勞動力的供應是由工作年齡的人口決定，增加很慢。勞動力的需求是由生產決定。生產有兩個要素，就是資本和勞動力。如果資本固定而單是增加勞動力，那么勞動力越多，新增勞動力帶來的產量增加幅度就越小。這是經濟學的一個基本定律。工廠雇傭工人是為了增加生產。如果工廠支付的工資不多于工人對生產增加的價值，那么工廠就可以多雇工人，這樣做工廠才會得到最大收益。因為勞動力越多，每個工人帶來的產量增加額會減少，所以要工廠多雇用工人，人均工資就一定要下降。也就是說，如果資本固定而要增加勞動力的需求量，就需要降低工資。如果不要減少工資卻要要增加工人的雇用，那么工廠一定要增加它的資本。