六年前,華爾街和倫敦金融城到處彌漫著一種“嫉妒高盛”(Goldman envy)的情緒。
盡管高盛創(chuàng)造了令人瞠目的利潤,資本回報率最高曾達(dá)到40%,但最讓其他公司心生嫉妒的是,高盛擁有銀行業(yè)中的“它”因素(這里借用一下名人雜志喜歡用到的短語)。最聰明的畢業(yè)生想去高盛工作,最精明的客戶使用高盛的服務(wù),而當(dāng)政府高官們離任時,也往往會加入高盛,這不僅是因為在高盛可以拿到高額獎金,更是因為當(dāng)時的高盛正處于金融及政策創(chuàng)新前沿的核心地帶。
但眼下,這個“它”因素是否正從高盛悄然向貝萊德(BlackRock)等公司轉(zhuǎn)移呢?最近,當(dāng)看到有消息稱瑞士央行(SNB)前行長菲利普?希爾德布蘭德(Philipp Hildebrand)將出任貝萊德副董事長時(常駐歐洲),我想到了這個有趣的問題。
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