巴拉克?奧巴馬(Barack Obama)政府與企業界之間的鴻溝，已上升到國家戰略高度。盡管他日前邀請多位首席執行官到白宮談話，但絕大多數商界人士認為，本屆政府心懷敵意，幾乎（或干脆）沒有意識到這會給冒險擴張和創業所需的“動物精神”造成怎樣的傷害。
在這一點上，不妨參看一下歷史。步入21世紀之時，美國企業界對于自身的成就和潛力自信滿滿。上世紀八九十年代，美國私人部門創造了7300萬個新就業崗位，而為了適應全球競爭而裁掉的崗位，卻只有大約4400萬個。更令人吃驚的是，在八九十年代末，55%的勞動力都在從事新的工作。相比之下，經濟規模和勞動力群體都更大的歐洲大陸，同期僅創造了不到500萬個新就業崗位。
美國的成功絕非統計上的偶然，而是源于一種積極進取的文化。而服務于美國龐大國內市場的自由度，孕育了這種文化。其獨特的管理文化和獲取資本的渠道，也有助于培養其創業及創新精神。
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