為了解決這一問(wèn)題，一些在俄羅斯經(jīng)營(yíng)的企業(yè)啟動(dòng)內(nèi)部工商管理碩士(MBA)或高管培訓(xùn)項(xiàng)目，希望培養(yǎng)并留住各公司所需的經(jīng)理人和專(zhuān)業(yè)人才。
聯(lián)合利華(Unilever)負(fù)責(zé)俄羅斯、烏克蘭和白俄羅斯市場(chǎng)的人力資源主管馬提亞?約斯特(Matthias Jost)稱(chēng)，俄羅斯市場(chǎng)的迅速增長(zhǎng)，是該公司今年啟動(dòng)高管培訓(xùn)項(xiàng)目的原因。
“這是一個(gè)高速增長(zhǎng)的市場(chǎng)，”約斯特表示，“我總是說(shuō)我們管理著一個(gè)大陸，而不是一個(gè)國(guó)家。”
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