21世紀20年代對美國工會來說是個福音。工會會員人數在減少到大約十分之一之后，現在又開始上升。蓋洛普(Gallup)的民意調查顯示，去年工會的公眾支持率達到67%，高于長期平均水平。受此鼓舞，工會也變得更加自信，發起罷工、威脅罷工，以及組織爭取工作場所認可的運動。
在這一復蘇過程中，工會領導人還通過提供證據證明其能帶來經濟收益，而成功吸引了更多的女性工人。
這些證據包括美國勞工部(US Department of Labor)的統計數據，該數據顯示，當有工會代表時，女性的收入要高出18%——盡管她們的收入總體上仍低于男性。去年8月勞動節(Labor Day)前夕，美國勞聯-產聯(AFL-CIO)的第一位女主席利茲?舒勒(Liz Shuler)在“國情咨文”(State of the Unions)演講中表示，工會在“縮小性別薪酬差距”方面發揮了作用。
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