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觀點就業

凈零排放與工人權益始終很難“雙贏”

奧康納:要想讓綠色轉型過程不損害工人利益,需要做出一些艱難的取舍,而政策制定者往往對此避而不談。

從幾年前開始,政客們就一直堅稱,通往凈零排放的道路鋪滿工作崗位。“當我想到氣候時,我想的是工作。”美國總統喬?拜登(Joe Biden)喜歡這樣說。請注意,不是隨便什么工作,而是能振興貧困社區的好工作。英國反對黨工黨(Labour party)領袖基爾?斯塔默爵士(Sir Keir Starmer)最近也加入了鼓吹這件事的“合唱團”,他說,綠色轉型可能“給上世紀80年代因去工業化而零落的社區重新帶來希望”。

我警惕這套光鮮的敘事已有一段時間,原因不是我認為這不可能,而是我認為這很難實現,需要做出的取舍是政策制定者不愿談論的。最近幾周,這一實情變得越來越難以忽視。

為什么工人與地球的“雙贏”很難實現?至少在理論上,挑戰看起來并不太艱巨。根據國際貨幣基金組織(IMF)去年的計算,未來10年,綠色轉型在發達經濟體中應該只需要“置換”1%的工作,在新興市場中需要“置換”2.5%的工作。IMF指出,這對工作的影響遠不如上世紀80年代以來從制造業轉向服務業那場轉型那么劇烈,后者每10年置換4%的工作。最重要的是,“綠色”工作的平均薪酬比“棕色”工作高出近7%,在其他條件相同的情況下,這應該會鼓勵人們跳槽,也會讓他們在跳槽后過得更好。

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