本文作者著有《《如何贏得滿堂彩：女人和談笑風生的藝術》》(How to Own The Room: Women and The Art of Brilliant Speaking)一書。
在疫情時代，這種說法已經是毋庸置疑的：面臨職業變動的人多于以往任何時候。他們稱之為“大辭職”(The Great Resignation)。為什么不拋開一切，重新開始呢？你有什么可失去的？尋找新天地。邁出大膽的一步。在后疫情時代做新的自己。
這種說法很令人信服。過去一周，我與幾位在大公司工作的朋友進行了交談，他們已在本能地為2022年做著打算，主要是他們公司里一些關鍵崗位的同事可能會走人。但這很精明嗎？還是新冠引發的頭腦發熱？畢竟，“大辭職”很容易想象，但卻不可能被證實。證明其長期存在的數據需要數年時間才能獲得。所以，我在想我們是否應該把它當回事？
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