去年，我接受了英國一家致力于降低囚犯再犯罪率的慈善機構(gòu)的一份入門級臨時工作。我感覺自己就像中了彩票一樣，在疫情期間獲得一份全職工作，同時提交了學位課程的最終作業(yè)。
僅僅6個月后，當我有機會在該機構(gòu)“轉(zhuǎn)正”時，我突然對自己的職業(yè)充滿疑慮和不安全感。24歲、正在經(jīng)歷“青年危機”(quarter-life crisis)的我辭掉了慈善機構(gòu)的工作，跳槽成為一名記者。
青年危機指的是20多歲和30多歲人群感受到的一種心理現(xiàn)象。根據(jù)《哈佛商業(yè)評論》(Harvard Business Review)的說法，這類危機分為4個階段。開始時感覺自己被各種承諾困住，然后感到孤立。而后是一段反思期，最后年輕人找到一種能讓自己更快樂、更充實的解決方案。
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