家族企業強烈地意識到了自身面臨的危險。多數家族企業都“富不過三代”：繼承者之間的權斗、財富與控制權的分散，都可致一家嶄露頭角的企業王朝傾覆。
更多家族企業正在制訂“家族基本法”（也可稱為憲章或協定）以確保企業興旺發達、基業延綿。基本法中的表述羅列了一個家族的價值觀、戰略目標和治理模式。
家族企業基本法并非新生事物——日本三井(Mitsui)商人家族1722年便草擬過一部——但其使用范圍有所擴大，尤其是在過去10年。金融危機帶來了圍繞資產分配和企業發展方向的爭論，幫助提高了此類基本法的受歡迎度。刺激此類基本法增多的其他因素包括波動的油價、政治動蕩以及中印兩國國內家族財富的流出。
您已閱讀17%（289字），剩余83%（1420字）包含更多重要信息，訂閱以繼續探索完整內容，并享受更多專屬服務。