凱莉?羅根(Kerri Rogan)管理著一支16人的團隊，其中絕大部分都是男性。團隊中有不少人都四五十歲了，專業(yè)水平也很高。而羅根身為倫敦地鐵可靠性改進方案的負責人，年僅30歲。
羅根說，自己年紀輕輕又是女性，也許讓有些人感到了威脅，但她補充道，通過向人們證明她是“來提供幫助的，（她）很快就消除了這種想法”。
羅根說：“你需要搭建人際關系。”接著她說，自己的職責不是“給人家的技術知識找茬兒和唱反調”，而是“為團隊帶來效率與活力，并向（他們）征詢建議”。
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