一項調查顯示，富時100指數(FTSE 100)成分股公司首席執行官的平均薪酬去年上漲10%，達到550萬英鎊。該調查結果將為英國首相特里薩?梅(Theresa May)的主張提供支持。梅要求國內主要企業遏制董事會成員薪酬過高現象。
反過高薪酬智庫“高薪酬中心”(High Pay Centre)編集的數據顯示，2010年以來，富時100指數成分股公司首席執行官的平均薪酬累計上漲了三分之一。2010年時，這些首席執行官的平均薪酬為410萬英鎊。
上個月，就在梅贏得英國退歐公投后保守黨領袖位置之爭并入主唐寧街10號(10 Downing Street)前不久，她在一次演講中表示高管和一般員工的薪酬之間存在“非理性、不健康且日益擴大的差距”。
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