“我的工作就是讓所有人都明白，世上沒有不可能之事。這是領導與管理之間的不同，”亞歷克斯?弗格森爵士(Sir Alex Ferguson)的新書《領導力》(Leading)的封底上寫道。
很難想出一種比領導與管理的區別更引人探討的商業理念。正如多數簡單但有影響力的概念一樣，對二者的區分部分是夸大其詞，部分蘊含著可以引起共鳴的真理。我們已經將二者的區別當作一種區分高貴與卑賤、卓越與普通、好與壞的簡略方式。“管理者只是副本；領導者才是正本，”商業學者沃倫?本尼斯(Warren Bennis)說。
一些原始概念經久不衰是因為它們可以傳遞寶貴的經驗，但它們是錯誤的。不過對區分領導和管理的做法追本溯源還是具有啟發意義的。
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