我在一個(gè)開(kāi)放式辦公室寫(xiě)這篇書(shū)評(píng)。我在塞滿郵件的收件箱、這本書(shū)、不同的新聞網(wǎng)站，還有Facebook和Twitter之間不停切換的時(shí)候，其他人聊天的片段不斷飄過(guò)來(lái)。

這種無(wú)法專(zhuān)注是現(xiàn)代人“忙碌”狀態(tài)的副產(chǎn)品，有關(guān)它的著述不少，它會(huì)引起作家布里吉德?舒爾特(Brigid Schulte)所說(shuō)的“淹沒(méi)感”。

讓我們分心的科技產(chǎn)品（電子郵件和社交媒體）以及無(wú)窮無(wú)盡的工作負(fù)擔(dān)催生了一個(gè)產(chǎn)業(yè)——提供“生活竅門(mén)”的書(shū)籍、博客和高管教練，旨在通過(guò)改善工作效率提高個(gè)人生產(chǎn)率。典型例子或許是蒂姆?費(fèi)里斯(Tim Ferriss)在《每周工作4小時(shí)》(The 4-Hour Workweek, 2007)中對(duì)我們做出的敦促：我們可以把工作量減少到只需要半天來(lái)完成。