幾年前盛行一時的以出售“神秘培訓”為主業(yè)的匯才人力技術有限公司雖然關閉了，但許多類似的“培訓公司”正方興未艾，以“管理技術公司”或“冠軍俱樂部”等其他名目又借尸還魂，并且市場很好。

從一位參加過類似課程的朋友那里，我了解到一些培訓內容：5天封閉式訓練，小組成員間嚴厲批斗式的訓斥；目光對視及擁抱游戲；聲嘶力竭地大聲喊出心中愿景；死亡模擬等等。我還有幸參加過一次此類培訓的市場推廣項目——“技術介紹會”，耳聞目睹過他們所謂的“中國首席培訓師”關于心理學與管理學連皮毛都算不上的一些圖文介紹。客觀地說，那個環(huán)節(jié)有點像給初中生講什么叫管理。

講課，不是他們所擅長的。他們的拿手好戲是運用一些心理學治療手段釀造激情。這個過程類似于被洗腦：先通過體力折磨攻破你的精神防線，然后徹底否定你原有的人生觀及價值觀，最后把他們的價值觀灌輸給你。他們的價值體系簡單而粗暴，歸納起來就是：只要我想做的，我一定可以做到。如果還做不到，一定是因為懶惰、消極、還不夠努力。至于外部環(huán)境、每個人天生的特質、人的尊嚴、責任感等精神需求，完全不在他們的考慮之內。這種邏輯讓我想起一部電影《赤裸特工》，里面的每個少女從小就被訓練成殺人機器，她們的藝術及品味培訓，她們的身體技巧，她們的言談舉止只有一個目的，殺人，而后收高昂的殺人費。這跟此類培訓走的是一個路子，找出一個人生目標，放棄其它所有的，而后全力前進。