朋友說，最近一次同學聚會，幾乎說的都是各自所在的公司采取以及打算采取什么措施，從而達到削減開支的目的。
這跟以前聚會的話題很不相同，以前說的都是家長里短過日子的事，很少分享各自公司的故事。比如上一次她回來告訴我們，他們班上超過一半的同學已經走完了從結婚到離婚的過程，回復單身，這讓她感到很驚訝，又為愛情能不能持久的問題感嘆一番。
比如，同學甲說，如果不是看公司關于各部門清查開支的情況匯總，還不知道原來他們在全球范圍竟然有好幾萬名同事，其中又有幾千人擔著“總監”這樣一個部門主管級的職位，卻沒有任何下屬。從郵件判斷，他說，這些光桿管理者恐怕首先面臨被裁減的結局，“因為你都不知道他們到底在做什么，能夠證明他們值得擁有這個職位，一個人就是一個部門。”
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