朋友說,最近一次同學聚會,幾乎說的都是各自所在的公司采取以及打算采取什么措施,從而達到削減開支的目的。
這跟以前聚會的話題很不相同,以前說的都是家長里短過日子的事,很少分享各自公司的故事。比如上一次她回來告訴我們,他們班上超過一半的同學已經走完了從結婚到離婚的過程,回復單身,這讓她感到很驚訝,又為愛情能不能持久的問題感嘆一番。
比如,同學甲說,如果不是看公司關于各部門清查開支的情況匯總,還不知道原來他們在全球范圍竟然有好幾萬名同事,其中又有幾千人擔著“總監”這樣一個部門主管級的職位,卻沒有任何下屬。從郵件判斷,他說,這些光桿管理者恐怕首先面臨被裁減的結局,“因為你都不知道他們到底在做什么,能夠證明他們值得擁有這個職位,一個人就是一個部門。”
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