把工作形容為“豬食”(slop)和“淤泥”(sludge)并不是理想的反饋，但這些措辭是在警示雇主：由人工智能生成的內容存在風險與局限。
“工作豬食是組織中一種新的自動化淤泥，”倫敦貝葉斯商學院院長、作家安德烈?斯派塞(André Spicer)說。“過去那種官僚式淤泥，如會議或冗長報告，雖然耗時，但產出需要時間；而這種新型淤泥能以極低成本、極高速度海量生成。真正昂貴的是人們在其中艱難跋涉的成本。”
許多高管正大力推行新的AI工具，幫助員工綜合研究、表達觀點、撰寫文檔并節省時間——但有時這些技術可能適得其反。
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