職場白領不斷學習,努力提高自己,力求成為職場炙手可熱的“成長型人才”。2019年FT研究院針對職場白領接受付費教育的情況進行了調查研究。本次調研采用在線抽樣調研方式,共募集4405名高學歷、高收入、高職位的白領人士。
被訪白領中男性居多(86%);平均年齡40歲,有75%是80/70后。他們學歷較高,碩士及以上占比43%,且主要在一二線城市(74%)發展。成功參加調研的白領人士83%是全職工作者,另有10%自己開公司/做買賣。

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