職場白領不斷學習，努力提高自己，力求成為職場炙手可熱的“成長型人才”。2019年FT研究院針對職場白領接受付費教育的情況進行了調查研究。本次調研采用在線抽樣調研方式，共募集4405名高學歷、高收入、高職位的白領人士。
被訪白領中男性居多（86%）；平均年齡40歲，有75%是80/70后。他們學歷較高，碩士及以上占比43%，且主要在一二線城市（74%）發展。成功參加調研的白領人士83%是全職工作者，另有10%自己開公司/做買賣。
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