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觀點特斯拉

Tesla meets the European social model
FT社評:特斯拉與歐洲社會模式的碰撞

Elon Musk should adapt to the Swedish system, not the other way around
應(yīng)該讓馬斯克和他的公司適應(yīng)瑞典的勞工模式,而不是讓瑞典適應(yīng)馬斯克。

In Sweden, the innate suspicion towards organised labour of a US tech entrepreneur has collided with Europe’s social model. The Swedish IF Metall union is in an escalating battle with Elon Musk’s Tesla over the carmaker’s refusal to sign a collective bargaining agreement, where employers and unions set labour conditions. The dispute has already spread to dockworkers in Norway and Denmark. Its implications for Tesla, unions and the auto industry stretch across Europe, and back home to the US.

在瑞典,一位美國科技企業(yè)家對有組織勞工與生俱來的懷疑,與歐洲的社會模式發(fā)生了碰撞。瑞典IF Metall工會與埃隆?馬斯克(Elon Musk)的特斯拉(Tesla)之間的斗爭不斷升級,原因是特斯拉拒絕簽署集體談判協(xié)議(由雇主和工會設(shè)定勞動條件)。糾紛已經(jīng)蔓延到挪威和丹麥的碼頭工人。這對特斯拉、工會和汽車行業(yè)的影響遍及整個歐洲,甚至波及美國本土。

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